Deux années de pandémie nous ont permis de prendre un peu de recul sur notre relation au travail et ont accéléré les choses : 

  Le travail en remote et les nouveaux modes de communications asynchrones permettent toujours plus de flexibilité et de fluidité.
  La question du sens devient omniprésente. Nombreux sont ceux à avoir fait un pas de côté pour se tourner vers de nouvelles carrières ou réfléchir à comment améliorer celle qu'ils poursuivaient. 

La culture du travail, historiquement influencée par les grandes entreprises en France, est désormais bousculée par l’innovation et par des créateurs d’entreprise de plus en plus jeunes. Et, alors que les heures travaillées ne cessent de diminuer historiquement, la productivité ne fait qu’augmenter depuis les années 50 grâce à l’innovation et la montée en compétence. 

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Source : Our World in Data

Mais... cet essor individuel